Sistema de Gestão Integrada (SGI)

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  • Politica do Sistema de Gestão Integrada
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Sistema de Gestão Integrada - SGI

O Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM) possui um Sistema de Gestão Integrada (SGI), que trata-se de um conjunto de práticas inter-relacionadas e em constante comunicação, que permite a melhoria contínua dos processos da instituição, o desenvolvimento de políticas e práticas ambientalmente sustentáveis, o gerenciamento dos riscos ocupacionais e a aplicação de técnicas socialmente aceitáveis no ambiente de trabalho.

Dessa forma, o UNIPAM conquistou as seguintes certificações:

  • ISO 9001:2008 (Sistema de Gestão da Qualidade): sistema de gestão com abordagem nos processos para atendimento aos requisitos dos clientes;
  • ISO 14001:2004 (Sistema de Gestão Ambiental): sistema de gestão que considera os requisitos legais relacionados aos aspectos e impactos ambientais, permitindo controlar os riscos de acidentes ambientais;
  • OHSAS 18001:2007 (Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional): sistema de gestão que considera os requisitos legais relacionados aos riscos de acidentes e a prevenção de doenças ocupacionais;
  • SA 8000:2014 (Sistema de Gestão da Responsabilidade Social): sistema de gestão que leva em consideração o impacto social das ações realizadas pela instituição, além das condições sob as quais seus colaboradores, parceiros e fornecedores trabalham.

O SGI é pautado nos seguintes objetivos:

  • Aumentar a satisfação dos nossos alunos e colaboradores;
  • Buscar oportunidades de melhorar processos e otimizar custos;
  • Desenvolver ações para melhoria dos serviços prestados;
  • Comprometer-se efetivamente com o controle dos aspectos e impactos ambientais, da higiene e segurança no trabalho, da responsabilidade social e da qualidade.

Politica do Sistema de Gestão Integrada

Assegurar que as atividades relacionadas aos objetivos definidos pelo UNIPAM sejam conduzidas em conformidade com o Sistema de Gestão Integrada (SGI), elevando o nível de satisfação dos alunos, dos professores e dos colaboradores; desenvolvendo, de forma ética e responsável, o conhecimento científico e tecnológico; buscando a capacitação constante dos professores e dos colaboradores; respeitando as partes interessadas, o meio ambiente, os requisitos legais e regulamentares aplicáveis e os requisitos próprios da organização; praticando a responsabilidade social; promovendo a segurança e a saúde ocupacional; prevenindo a poluição; melhorando continuamente os processos inerentes ao SGI.

Programa "CEU"

Com o objetivo de dar sinergia às ações em busca da excelência, criou-se no UNIPAM, em 2010, o Caminho para Excelência UNIPAM (CEU).

Trata-se de um programa responsável por direcionar as ações de melhoria contínua, rumo à excelência.

Algumas das ações do CEU:

  • Programa D'OLHO;
  • Programa Educação Verde (campanhas ambientais, PGRSS, coleta seletiva, etc.);
  • SGI.

Pirâmide Documental do SGI

Os documentos que compõem o SGI possuem a seguinte relação hierárquica:

Sistema de Gestão Integrada (SGI)
  • MSGI – É um documento gerencial que descreve o Sistema de Gestão Integrada;
  • PQ e PS – São documentos que orientam sobre a execução dos processos internos do UNIPAM, como por exemplo, os planos pedagógicos dos cursos e os procedimentos de aquisição e de elaboração e edição de documentos, etc.;
  • IT – São documentos operacionais que descrevem o modo correto de se executar uma determinada atividade a fim de se ter um processo claro e objetivo.
  • DA – São documentos de apoio que servem como formulários e registros.

Utilização dos documentos

  • Os documentos do SGI devem ser acessados pelo SVN (Sistema de Controle de Versões), através do link https://svn.unipam.edu.br/svn/, no departamento de origem.
  • O hábito de acessar o Manual do Sistema de Gestão Integrada (MSGI), bem como os Procedimentos de Sistema (PS's) deve ser constante.

SA 8000:2014 – Gestão da Responsabilidade Social

O representante dos colaboradores no Sistema de Gestão da SA 8000 é o professor Fernando Dias da Silva, que é, também, representante legal do Sindicato da categoria - SINPRO.


OHSAS 18001: 2007 – Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional

  • A representante dos colaboradores no Sistema de Gestão da OHSAS 18001 é a engenheira do trabalho Vanessa Magalhães Nunes.
  • Para garantir a segurança dos colaboradores, o UNIPAM conta com mais de 100 brigadistas devidamente treinados, tendo como coordenador da Brigada o colaborador Weber Alves Pereira (SESMT – ramal 184).
  • Em caso emergencial, a função do Brigadista é, em primeiro lugar, promover, de forma segura e rápida, o abandono imediato da população do local onde está ocorrendo o sinistro, além de fazer o primeiro combate ao princípio de incêndio até que o responsável pela ajuda externa ocupe seu lugar no combate.
  • Todos os brigadistas possuem um boton para sua identificação.
  • Em todos os pátios há uma placa com os dizeres PONTO DE ENCONTRO, que indica o local onde as pessoas deverão se reunir em caso de sinistro, como incêndio, desabamento, pane elétrica, etc.
  • O Plano de abandono completo está disponível no SVN > Pasta 135 > Pasta de DA's > NR 23 > DA–7.2.2/135-01 – Plano de Atendimento a Emergências – PAE.

O PAE contempla as seguintes informações:

  • Organograma da brigada de incêndio;
  • Procedimentos de abandono de área;
  • Telefones disponíveis em situações de emergência;
  • Indicação de onde estão disponibilizados os kit's de primeiros socorros (todos os laboratórios);
  • Indicação de onde está disponibilizado o kit de combate a derramamento de produtos químicos (base da vigilância);
  • Equipamentos de combate a sinistro;
  • Atribuições da brigada de emergência etc.
  • Rota de fuga: são placas de cor verde com branco, fixadas nas paredes dos corredores, e indicam a saída mais próxima.
  • Em casos de acidentes, incidentes e doenças ocupacionais, avisar imediatamente o departamento SESMT pelo ramal 184 para que seja feita, imediatamente, a investigação do ocorrido.

ISO 14001:2004 – Gestão Ambiental

  • Visando garantir as ações destinadas à gestão dos resíduos gerados no UNIPAM, foi criado o Programa Educação Verde que, com o foco na educação ambiental, busca, por meio da coleta seletiva, segregar os resíduos e destiná-los de maneira correta, além de colaborar com a geração de renda para cidadãos que vivem dessa fonte de material.
  • Existem outros programas voltados ao gerenciamento dos resíduos de produtos químicos utilizados nos laboratórios, como o Programa Química Verde.
  • O PGRSS (Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Saúde) é responsável por orientar a destinação correta dos resíduos de laboratórios e de clínicas e por outras ações voltadas à destinação correta de lâmpadas, pilhas/baterias, eletrônicos, etc.